ミヤザワラボ

人事ブログ 2022.03.29

新入社員フォロー面談

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こんにちは。

ミラボ編集部の新庄です。

 

すっかり桜の木もピンク色に美しく衣替えをいたしましたね。

 

 

桜が見守る中、昨年の2021年4月入社の新入社員ももうすぐ入社1年目を迎えます。

1年目を前に、現在人事では新入社員対象にフォロー面談を実施中。

オンラインにて新入社員、上長、人事との3者面談を行い、

1年間の振り返り等を行います。

 

 

4月中旬からは研修を終えた今年の新入社員が各事業所へ配属となり、

今の新入社員も「先輩社員」として見られるようになります。

 

振り返ってみてどんな1年だったでしょう。

社会人として、ミヤザワの仲間として、新しい出会いや発見がたくさんあったと思います。

 

まだ「先輩」と呼ばれるには不安があるかもしれませんが、

入社後まず1年勤めあげた新入社員の皆さんは確実に成長を遂げています。

 

もう「新入社員」ではなくなっていましますが、

これから2年目、3年目…も活躍を引き続き陰ながらフォロー出来たら嬉しいです。

 

 

まず1年…